Охрана труда

• Обучение требованиям охраны труда по утвержденным программам: А, Б, В, ПП, СИЗ
• Обучение по пожарной безопасности (руководители, ответственные лица по 5-ти модулям)
• Обучение по пожарной безопасности для рабочих специальностей
• Обучение по гражданской обороне, предупреждению чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности
• Предаттестационная подготовка по электробезопасности при эксплуатации электроустановок (II, III, IV, V до и свыше 1000 В)
• Обучение требованиям Правил по охране труда при работе на высоте 1, 2, 3 группа
• Обучение требованиям Правил по охране труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов
• Обучение по профессии стропальщик, электрогазосварщик и другие рабочие профессии

Измерительная физико – аналитическая лаборатория аккредитована на исследование физических и химических факторов производственной среды, оснащена современным средствами измерения, укомплектована высококвалифицированным штатом сотрудников и оказывает следующие виды услуг:

-  разработка программы производственного контроля;

- производственный контроль на рабочих местах.

Анализ воздуха рабочей зоны

Измерение параметров воздуха рабочей зоны - это инструментальные исследования его физических и химических свойств.

Физические свойства – температура, влажность, скорость движения, концентрация пыли, наличие аэроионов и другие параметры.

Химические свойства – содержание в воздухе различных газообразных веществ, летучих органических соединений,  сварочных аэрозольных веществ и их смесей.

Основы и нормы

Оценка вредности для здоровья и общего уровня безопасности воздуха рабочей зоны устанавливается по предельно допустимым концентрациям (ПДК) вредных веществ. Отбор проб воздуха рабочей зоны производится в рамках внедрения системы управления охраной труда (СУОТ). Основополагающие принципы охраны труда и контроля вредных веществ в воздухе рабочей зоны изложены в следующих законодательных документах:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 212.
2. Федеральный закон России от 30.03.199 г. № 52-ФЗ «О санитарно – эпидемиологическом благополучии населения"
3. СП 1.1.1058-01 Санитарные правила. Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно – противоэпидемических (профилактических) мероприятий.

Анализ воздуха рабочей зоны и исследование физических факторов производственной среды проводится на всех предприятиях любой формы собственности.

Периодичность замеров воздуха и его химического анализа назначается в прямой зависимости от класса опасности вредных веществ:

• 1 класс опасности, химический анализ не реже, чем 1 раз в 10 дней;
• 2 класс опасности, анализ не реже, чем 1 раз в месяц;

3 и 4 класс опасности, отбор проб на анализ не реже, чем 1 раз в квартал.

Исследование физических факторов производственной среды (освещенность, микроклимат, шум, вибрация (общая, локальная), неионизирующее излучение, ЭМП, аэроионный состав воздуха и т. д.) проводят не реже 1 раза в год

Стоимость работ определяется набором параметров, которые необходимо замерить либо определить в лабораторных условиях по отобранным на рабочих местах пробам воздуха.

Контакты: +7 (473) 207-11-46

Заведующий лабораторией - кандидат технических наук Хохлова Ольга Анатольевна.

ООО ВУЦ «Охрана труда», имея в своем распоряжение измерительную физико-аналитическую лабораторию (аттестат аккредитации № RA.RU.21AЖ96  от 29.02.2016, срок действия - бессрочно),  осуществляет работы по проведению Специальной оценки условий труда согласно Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», регистрационный номер № 461 в реестре организаций проводящих специальную оценку условий труда.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) является единым комплексом мероприятий по выявлению и оценке уровня воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на работников.

 

Отчет о проведении специальной оценки условий труда

Обязательность проведения Федеральный закон (ФЗ) № 426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда», ст. 212 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 №197-ФЗ

В соответствии с новым законом предусматривается полная замена процедуры аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда.

 

Преимущества проведения специальной оценки условий труда для работодателя

1. Получение скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;
2. Снижение дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;
3. Обоснование финансирования мероприятий, в том числе за счет средств на обязательное социальное страхование от травматизма и профзаболеваний, направленных на улучшение условий и охраны труда;
4. Минимизация налогообложения, связанная с расходами на оплату труда;
5. Предупреждение административной ответственности за не проведение или нарушение порядка проведения процедуры и уголовной ответственности при несчастных случаях и профзаболеваниях работников;
6. Получение официального заключения по вопросу назначения или отмены гарантий и компенсаций работникам;
7. Установление периодичности проведения медицинских осмотров, обучения по охране труда;
8. Урегулирование разногласий с работником, связанных с обеспечением безопасности на рабочих местах;
9. Возможность участия в тендерах и конкурсах, на которых требуется заключение о соответствии условий труда требованиям безопасности.

 

СОУТ проводится не реже одного раза в пять лет на всех рабочих местах работодателя, за исключением дистанционных рабочих мест и рабочих мест "надомников".

Кто обязан проводить специальную оценку условий труда? Специальную оценку условий труда рабочих мест обязаны проводить все работодатели, а также Индивидуальные предприниматели ИП, принявшие на работу сотрудников.

Подготовка к СОУТ: работодатель образует комиссию по проведению СОУТ, число членов которой должно быть нечетным; комиссия утверждает график и перечень рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ.

Штрафы при непроведении СОУТ? Для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 30 000 до 50 000 рублей за нарушение требований законодательства об охране труда (ст. 5.27. КОАП РФ), с 1 января 2015 года данный штраф составит от 50 000 до 80 000 рублей, а повторно – от 100 000 до 200 000 рублей, также по решению инспектора возможна приостановка деятельности предприятия на срок до 90 дней.

 

Для расчета  стоимости работ  по  специальной оценке условий труда  (СОУТ) необходимо выслать перечень рабочих мест или штатное расписание с указанием сменности и вакантных должностей на электронный адрес.

Контакты: тел. +7(473) 233-14-48 (отдел СОУТ), электронная почта ot_vor@list.ru